ENTEL hará proceso penal por pérdida de Bs 20 MM en tarjetas

Un boletín señala que 13 dirigentes reciben sueldos y beneficios sin trabajar.

Mediante un boletín institucional, ENTEL señaló que  el dirigente de los trabajadores de la estatal, Franz Siles, enfrentará un proceso  penal y administrativo  por la pérdida  20 millones de bolivianos en tarjetas  telefónicas   sustraídas y clonadas. El documento niega las denuncias de   tráfico de influencias y amedrentamiento del líder sindical.

      La semana  pasada, al Ministerio de  Trabajo llegó una denuncia  por "acoso laboral” y "amedrentamiento” por parte del gerente general de ENTEL, Óscar Coca, al directorio del sindicato de la estatal.  Siles explicó  a ANF que   el problema empezó cuando pidió  una explicación sobre "algunos actos de tráfico de influencias que cometió la señora Jessica Montaño, según  informes que existen en la empresa”. Sostuvo  que la acusación por los 20 millones de bolivianos son a raíz de este incidente.

"El Sr. Franz Siles enfrentará un proceso administrativo y penal por la falta de tarjetas en almacenes por un valor de Bs 17.849.500 además de la existencia de tarjetas clonadas por un valor de  Bs 2.100.000 vendidas en gestiones pasadas. Estas irregularidades y otras fueron identificadas  en el recuento físico que se realizó al almacén de cargo de Siles, según Auditoría Interna SIE-IE -086/2017”, señala el documento publicado en medios impresos.

Asimismo, expresa que ENTEL realizó las investigaciones correspondientes  sobre las denuncias vertidas por el líder sindical a fin de aclarar supuestos casos de corrupción al interior de la empresa. "Se descartó las denuncias al no haber encontrado irregularidades”.

Denuncias sobre   fuero sindical

    La  solicitada indica  que actualmente en ENTEL hay 113  dirigentes en ejercicio  y otros exdirigentes a nivel nacional que gozan de fuero sindical. De éstos,  13 se encuentran como delegados y en comisión permanente, por lo que no  realizan trabajos dentro de la compañía, pero  gozan de todos los beneficios laborales.

Según los datos presentados, en sueldos, pago de vacaciones, bonos de refrigerio y transporte estas 13 personas le cuestan a la estatal un total de  dos millones de bolivianos anuales.

Página Siete