La CBN a la caza de jóvenes profesionales bolivianos

El programa de Jóvenes Profesionales de la CBN promueve la capacitación de nuevos profesionales para ocupar cargos estratégicos dentro de la compañía

La Cervecería Boliviana Nacional (CBN) lanzó su programa de Jóvenes Profesionales, que promueve la capacitación de nuevos profesionales para ocupar cargos estratégicos dentro de la compañía.

El programa de formación intensiva se llevará adelante en Argentina y Bolivia, y tiene una duración de 10 meses.Los requisitos para postular al programa son ser graduado de cualquier carrera, tener hasta 27 años de edad, contar con un buen promedio académico y nivel avanzado de inglés. No se requiere experiencia laboral previa.

Andrea Cevasco, jefa de capacitación y desarrollo de CBN, explicó que el programa Jóvenes Profesionales está destinado a graduados recientes, destacados en los estudios y con potencial de desarrollo. “Estamos buscando jóvenes con alto nivel de energía, apasionados por lo que hacen, con un potencial que les permita aportar, conseguir resultados y desarrollarse para ocupar posiciones de liderazgo en la compañía”, manifestó.

Esta es la octava versión del programa, que desde su lanzamiento hace siete años ya ha recibido más de 5.000 postulaciones. Luego de un minucioso proceso de selección, 18 jóvenes han sido capacitados. Hoy en día, varios de ellos se encuentran ocupando posiciones gerenciales en la compañía.

“Convierte tus sueños profesionales en realidad. Trabaja en la compañía cervecera más grande del mundo. Esta es la oportunidad”, expresa Leslie Meyer, quien participó del programa y actualmente tiene el cargo de gerente de control de gestión.

El programa se lanza cada año en el mes de marzo y la postulación puede ser interna o externa, es decir que también participan jóvenes que ya son parte de CBN. . Las instrucciones para postularse están en la página www.abinbevgmt.bo

El Deber / Mauricio Vasquez